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El abogado laboralista Eduardo Pérez aseguró que el fraccionamiento del aguinaldo, impulsado por el Ministerio del Trabajo para el sector privado, es ilegal ya que el Código Laboral establece taxativamente que los pagos deben realizarse antes del 31 de diciembre.


Pérez explicó que solo mediante una modificación del Código Laboral se podría realizar el pago del aguinaldo de manera fraccionada. «Es una norma del orden público, este tipo de normas tienen que ser cumplidas no interpretadas a la ligera, nos ordena su cumplimiento. No pueden por encima del Código sacar una resolución que tienda a perjudicar a una de las partes que es la clase trabajadora del sector formal», expresó.

 

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